Teamleitung IT Client Management & Workplace Services (m/w/d)
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT Client Management & Workplace Services (m/w/d). In dieser Position übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung unseres IT Client Management Teams und sorgst für einen modernen, stabilen und sicheren Betrieb unserer heterogenen Arbeitsplatz-Infrastruktur.
Du möchtest Deine Erfahrung in der Führung von IT-Teams und modernen Workplace-Umgebungen aktiv einbringen? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens mit.
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des 10-köpfigen Teams im Bereich IT Client Management (2nd-Level)
- Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner IT-Arbeitsplatzgeräte wie z.B. Windows-Clients, Handscanner, Mobile Devices und diverser anderer Endgeräte
- Weiterentwicklung und Optimierung der Managementsysteme aller eingesetzten Geräte
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Workplace Services und Microsoft 365
- Verantwortung für Hardware- und Lizenzmanagement sowie Budgetplanung
- Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen, IT-Standards und Workplace-Strategien
Dein Profil:
- Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führung eines IT-Teams
- Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Workplace- oder Client-Management
- Sehr gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365, Intune und Mobile Device Management
- Erfahrung mit Serviceprozessen und modernen Support-Strukturen nach ITIL
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schortens
Hybrid
IT
Vollzeit
Ab sofort
Berufserfahren
Deine Vorteile bei NORDFROST
Betriebliche
Krankenversicherung
Jährliches Gesundheitsbudget von 300 € –
z. B. für Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen,
Chefarztbehandlungen, freie Krankenhauswahl
und viele weitere Gesundheits-Extras
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Zusätzliche Sonderzahlung als
finanzielle Anerkennung
Fort- und
Weiterbildungen
Individuelle Schulungen, praxisnahe Workshops sowie die Möglichkeit, Sprachkenntnisse mit Babbel zu erweitern
Mitarbeiterrabatte
Zahlreiche Vergünstigungen – von Corporate Benefits über Fahrrad-Leasing bis hin zu Telekom- und Fahrzeugrabatten
Urlaub
30 Urlaubstage unterstützen eine
ausreichende Erholung
Mitarbeiterevents
Regelmäßige Team-Events und Feiern für ein starkes Miteinander
Ansprechpartner
Marjana Harms
Personalabteilung
Markus Schulewski
Abteilungsleitung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
