Kaufmännischer Lagerleiter (m/w/d)
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Lagerleiter (m/w/d) für die Niederlassung Schneiderkrug. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die operative und strategische Steuerung sämtlicher kaufmännischer Lager- und Logistikprozesse und gestaltest die Weiterentwicklung des Standortes aktiv mit.
Du verbindest Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken und möchtest moderne Kühllogistik aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Koordination sämtlicher kaufmännischer Abläufe innerhalb der Lagerlogistik
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse im Lager unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse
- Etablierung nachhaltiger Qualitäts- und Prozessstandards
- Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Personalplanung und Entwicklung
- Reporting, Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität sowie Servicequalität
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Arbeits- und Sicherhheitsvorschriften
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) in einer Position innerhalb der Lagerlogistik
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünscheswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit logistischen Kennzahlen und Prozessanalysen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Schneiderkrug
Vor Ort
Verwaltung
Vollzeit
Ab sofort
Berufserfahren
Deine Vorteile bei NORDFROST
Betriebliche
Krankenversicherung
Jährliches Gesundheitsbudget von 300 € –
z. B. für Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen,
Chefarztbehandlungen, freie Krankenhauswahl
und viele weitere Gesundheits-Extras
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Zusätzliche Sonderzahlung als
finanzielle Anerkennung
Fort- und
Weiterbildungen
Individuelle Schulungen, praxisnahe Workshops sowie die Möglichkeit, Sprachkenntnisse mit Babbel zu erweitern
Mitarbeiterrabatte
Zahlreiche Vergünstigungen – von Corporate Benefits über Fahrrad-Leasing bis hin zu Telekom- und Fahrzeugrabatten
Urlaub
30 Urlaubstage unterstützen eine
ausreichende Erholung
Mitarbeiterevents
Regelmäßige Team-Events und Feiern für ein starkes Miteinander
Ansprechpartner
Pia Vollmer
Personalabteilung
Illja Vossig
Niederlassungsleitung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
