Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd
Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) Region Süd. In dieser Position betreust und entwickelst Du bestehende Schlüsselkunden, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäftspotenziale in der Region Süd.
Du möchtest Deine Vertriebserfahrung und Deine Begeisterung für Kundenbeziehungen in einem dynamischen Logistikumfeld einbringen? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik und gestalte Deine Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts in der Region Süd
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Auswertung von Angeboten
- Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Koordination zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Präsentationen
- Unterstützung bei Ausschreibungen und vertrieblichen Projekten
- Pflege und Dokumentation von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Logistik wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
- Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der Region Süd mit Dienstwagen sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten im mobilen Arbeiten
Deutschlandweit
Remote
Verwaltung
Vollzeit
Ab sofort
Berufseinsteiger
Deine Vorteile bei NORDFROST
Betriebliche
Krankenversicherung
Jährliches Gesundheitsbudget von 300 € –
z. B. für Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen,
Chefarztbehandlungen, freie Krankenhauswahl
und viele weitere Gesundheits-Extras
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Zusätzliche Sonderzahlung als
finanzielle Anerkennung
Fort- und
Weiterbildungen
Individuelle Schulungen, praxisnahe Workshops sowie die Möglichkeit, Sprachkenntnisse mit Babbel zu erweitern
Mitarbeiterrabatte
Zahlreiche Vergünstigungen – von Corporate Benefits über Fahrrad-Leasing bis hin zu Telekom- und Fahrzeugrabatten
Urlaub
30 Urlaubstage unterstützen eine
ausreichende Erholung
Mitarbeiterevents
Regelmäßige Team-Events und Feiern für ein starkes Miteinander
Ansprechpartner
Marjana Harms
Personalabteilung
Frank Scheid
Abteilungsleitung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
